TÉCNICO/A DE VALORACIÓN Y SELECCIÓN DE SERVICIOS SOCIO SANITARIOS

Publicada 28 de Septiembre

Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Valoración y Selección de Cuidadores/as de Personas Mayores, una persona con sensibilidad, capacidad de escucha y criterio profesional.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Realizar entrevistas de valoración con personas mayores y/o familiares para detectar las necesidades del servicio.
  • Identificar el tipo de apoyo y cuidados que necesita cada persona.
  • Definir el perfil de cuidador/a más adecuado para cada caso.
  • Realizar procesos de selección, entrevistas y valoración de candidatos/as.
  • Presentación de candidatos/as a las familias en función de sus necesidades.
  • Realizar seguimiento de los servicios y detectar posibles necesidades de adaptación o cambio.
  • Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias y los/as cuidadores/as.

Te ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Incorporación en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización, en Grupo Empresarial líder en el sector de servicios a mayores.
  • Horario de Lunes a Jueves de 9.00 - 18.00, con una hora para comer y Viernes de 8.30 - 15.00 h en modalidad presencial.
  • Autonomía y capacidad real de decisión.
  • Salario fijo negociable en función de valía.
  • Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia (Acceso 24/7 a servicios de telemedicina para el trabajador/a y sus familiares, apoyo psicológico, teleasistencia, asesoramiento legal, asistencia en el cuidado de hijos y personas mayores, y soporte con gestiones administrativas).
  • Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.

Estos son los requisitos:

  • Formación en Psicología, Trabajo social o formación afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal de atención domiciliaria, servicios sociosanitarios o cuidado de personas mayores.
  • Capacidad para escuchar, observar y detectar necesidades con el usuario o familiares.
  • Persona empática, organizada y resolutiva.
  • Buenas habilidades de comunicación y trato con familias.
  • Capacidad de valorar tanto las necesidades de la persona mayor como la compatibilidad con el/la cuidador/a.

Competencias

Selección de personal SAD Socio Sanitarios